2019年4月30日下午，君丝佳总部4月总结暨5月计划会在郑州盛大召开。

Part   1

首先是由肖经理对支持中心5月份工作进行规划，并将相应的工作布置到个人。

除此之外，肖经理还表达了公司升级的SPA+产品的初心：科技在进步，所以君丝佳产品也要不断更新，我们要时刻保证君丝佳的产品在同行业中保持领先地位！

接着由支持中心的各位同事对自己的工作进行总结。

徐路老师代表行政部进行工作汇报，感谢徐路老师一直在背后帮我们解决后勤问题。

感谢张经理的努力，让君丝佳品牌不至于湮灭于茫茫网络浪潮中，张经理介绍的一卡易会员系统，让门店老板记录客户信息更方便。

除此之外，对于侵害君丝佳版权的商家，张经理表示坚决捍卫公司的权益。

新媒体部门表示将积极采取更多措施和方案，让公司宣传力度更上一层楼！

公司的展板设计和海报宣传都离不开公关部同事的付出，还同时负责公司官网的维护，为他们点赞。

门店业绩好不好，不仅跟产品、销售有关，也跟门店的装修、产品摆设有很大关系，产品摆的好，引爆大单so easy!这一切的成果都离不开开店部同事的努力！

一个公司能够正常运行，需要财务经费的收支明确，这中间出不得一丁点的差错，所以财务部门的同事，你们都是好样的！

支持部门工作汇报结束，接下来由营销中心的同事“上场”!

Part  2

营销中心经理康爱玲老师对整个部门4月份的工作业绩进行统计和宣读，同时对5月份的工作做出目标规划，期待君丝佳5月更棒、更精彩！

蒋老师在本次会议上着重提出：要求市场老师做头疗时手法统一，这是对每位门店家人的负责。

同时蒋老师宣布：焦茂娟老师和康爱玲经理正式从预备讲师“成长”为准讲师，祝贺两位讲师，期待君丝佳涌现更多业绩人才！

店商联盟部门马彪经理本月业绩优秀，完成月初目标的147%，如此喜人成绩是马经理辛勤付出的回报，也是大家对君丝佳生态产品的认可！

作为马彪经理的"竞争对手"，社区店萧本助眠小站也做出了众多改良措施，养生卡、统一制服都是小站越来越好的见证！

作为君丝佳资深市场老师的陈经理，虽然之前还未参与到18养发日的活动中，但是一旦接收到任务，便只顾风雨兼程，陈经理对18养发日提出自己独到的见解和意见，让小君心生佩服！

此次湖北子公司因为某些原因没有来到会议现场，但是作为代表的肖经理表示，子公司发展越来越好，第二个门店的开启正在筹备中 ！

月度总结会怎能少了奖励环节，对于月初制定的“对赌”PK中，本月PK的最终结果为：

招商组：一战区<二战区

标准组：一战区>二战区

业绩组：一战区>二战区

店商联盟>社区店

双方遵从承诺，输的一方为赢得一方给予“PK金”的奖励！

君丝佳的4月，是充满培训课的一个月，所以，再次对各位辛勤付出的讲师们说声：你们辛苦了，同时按照公司制度，为他们的付出颁发相应的奖励！

每一次的月度总结会，都让小君为自己能来到这样的公司而自豪，大家团结、高效、共赢，为自己而努力，为公司而拼搏，有这样一群可爱的人儿在奋斗，公司岂能不更好？

想要了解更多君丝佳养发馆加盟信息，请咨询：400-6377-760！